Chcę podjąć pracę w Holandii

Zakwaterowanie
Wychodzimy z założenia, że każdy kto, często pierwszy raz, wyjeżdża do pracy za granicą, chciałby by warunki mieszkaniowe były w porządku. Z tą myślą już od lat oferujemy naszym pracownikom głównie mieszkania w domkach szeregowych lub wolno stojących, w których maksymalnie może mieszkać 6-8 osób. Każdy dom posiada wyposażoną kuchnię, łazienkę i wspólny pokój dzienny, w którym znajduje się telewizor z polskimi kanałami, oraz możliwość podłączenia do Internetu.

Transport do pracy
Dbamy o Wasz transport na miejsce pracy i z powrotem udostępniając rower lub samochód w zależności od odległości do miejsca pracy. Istnieje również możliwość korzystania z własnego samochodu. Dzięki bardzo dobrze rozwiniętej sieci dróg i autostrad oraz wydzielonym ścieżkom rowerowym i płaskiemu ukształtowaniu terenu, korzystanie z ruchu drogowego jest przyjemnością. 

Wykorzystując nowe technologie, dzięki którym oszczędzamy czas i dbamy o środowisko, już od 2 lat operujemy elektronicznymi umowami. Po otrzymaniu wszystkich niezbędnych dokumentów, pracownicy administracji przygotowują umowę o pracę. Zarówno nasz koordynator, jak i Państwo podpisują ją elektronicznie (drogą komputerową). W tym celu muszą się Państwo zalogować do portalu pracowniczego HelloFlex. Wszelkie informacje na ten temat uzyskają Państwo w jednym z kolejnych maili już po potwierdzeniu zakwalifikowania się do przyjęcia do pracy.

Cotygodniowe wypłaty na konto
Nasze biuro dokonuje wypłat na konta pracowników w systemie cotygodniowym. Stawki ustalane są według CAO (układ zbiorowy pracy) obowiązującego u danego zleceniodawcy.

Ubezpieczenie
Każdemu z Was oferujemy możliwość zawarcia ubezpieczenia zdrowotnego, obowiązkowego dla osób podejmujących pracę w Holandii. Już od wielu lat współpracujemy z tą samą agencją ubezpieczeniową, Holland Zorg (ENO). W razie nieszczęśliwego wypadku lub choroby pracownik może liczyć na naszą pomoc i opiekę lekarską. W tym roku tygodniowa stawka ubezpieczenia wynosi 22,40 euro. 

Numer BSN (dawniej: numer sofi)
Pomagamy wystąpić o przyznanie numeru BSN, który jest niezbędny do podjęcia legalnej pracy w Holandii (jeśli pracownik go jeszcze nie posiada). Jest to numer identyfikacji podatkowej i indywidualny dla każdej osoby. Numer BSN nadawany jest w miejscowym Urzędzie Gminy. Osoby, które nie posiadają jeszcze takiego numeru mogą liczyć na pomoc koordynatora, który zabierze ich do urzędu i pomoże dopełnić formalności. Wydanie takiego dokumentu nic nie kosztuje, jednak należy pamiętać, by go nie zgubić, gdyż za wydanie duplikatu urząd pobiera opłaty.

Opieka koordynatora
Zadba on o dopełnienie formalności związanych z umową, zakwaterowaniem, ubezpieczeniem oraz zapewni pomoc w nagłych wypadkach. Zapewniamy stały kontakt z pracownikami biura mówiącymi w języku polskim lub angielskim, w godzinach pracy biura.

Możliwość nauki języka holenderskiego
Prowadzimy kursy dla osób chcących uczyć się języka holenderskiego. Swoją chęć nauki można zgłosić u koordynatora. By móc starać się o miejsce na kursie należy pracować przez nasze biuro minimum 6 miesięcy.

Kursy BHP
Organizowane są one w porozumieniu ze zleceniodawcą.