Pracownik produkcji – produkcja bram segmentowych

Jako pracownik produkcji będziesz uczestniczyć w produkcji izolowanych bram segmentowych przeznaczonych do obiektów przemysłowych i garaży. Jest to lekka lub średnio ciężka praca fizyczna, polegająca głównie na montażu przy użyciu podstawowych narzędzi, takich jak wkrętarka, nitownica czy piła do metalu. Doświadczenie produkcyjne nie jest wymagane – jeśli masz zdolności manualne, motywację i potrafisz posługiwać się podstawowymi narzędziami, możesz nauczyć się wszystkiego na miejscu. W zależności od działu praca odbywa się na jednej lub dwóch zmianach. Podstawowa stawka wynosi €16,26 brutto za godzinę + 5,01% ADV, wypłacane bezpośrednio jako dodatek do stawki godzinowej. Za godziny wieczorne i nadgodziny obowiązują dodatkowe stawki: +15,57% w godzinach 18:00–21:00, +31,33% w godzinach 21:00–00:00, pierwsze dwie nadgodziny płatne są 135%, a kolejne nadgodziny oraz soboty 154%.

• Montaż plexi w aluminiowych ramach
• Montaż profili i uszczelek na panelach bram
• Cięcie i przygotowywanie profili oraz innych elementów
• Naprawa uszkodzonych paneli
• Wykonywanie różnych prac montażowych i produkcyjnych przy użyciu podstawowych narzędzi

• Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana
• Motywacja i chęć długoterminowej współpracy
• Podstawowe zdolności manualne i praktyczne
• Umiejętność lub chęć nauki obsługi prostych narzędzi i elektronarzędzi
• Elastyczność do pracy zmianowej w zależności od działu

Nasz klient jest jednym z czołowych europejskich producentów izolowanych bram segmentowych dla przemysłu i budownictwa mieszkaniowego. Firma posiada ponad 25 lat doświadczenia oraz zakłady produkcyjne w kilku krajach Europy. W holenderskiej fabryce pracuje międzynarodowy zespół, a firma jest ceniona za dobrą atmosferę i warunki pracy. Wielu pracowników zostaje tutaj na lata, a osoby zaangażowane mają realną możliwość zdobywania nowych umiejętności, awansu na inne stanowiska oraz w przyszłości przejścia bezpośrednio na kontrakt klienta.

• Darmowy transport do pracy (samochodem lub rowerem) oraz możliwość wynajęcia roweru elektrycznego za niewielką opłatą
• Cotygodniowe wypłaty
• Zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne – certyfikowane zakwaterowanie SNF (€129/tydzień, pokoje dwuosobowe) oraz ubezpieczenie (€39,35/tydzień)
• Wsparcie koordynatora oraz dostęp do portalu pracownika (umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków itp.)
• Możliwości rozwoju – kursy językowe i szkolenia zawodowe, np. kursy na wózki widłowe

Jeśli szukasz nowej pracy i ta oferta przykuła Twoją uwagę, chętnie sprawdzę, czy to odpowiednia propozycja dla Ciebie! Wyślij swoje CV, a jeśli Twoje kwalifikacje będą zgodne z wymaganiami, skontaktuję się, aby omówić szczegóły.

Masz pytania? Napisz na gjurczyk@abmiddennederland.nl lub zadzwoń +31 643 163 869 – chętnie pomogę!